Director Trainings für moderne Führungskräfte

Entwickeln Sie Ihre strategischen und kommunikativen Fähigkeiten in praxisnahen Kursen auf Vorstandsebene. Flexible Formate in Bern und online.

Jetzt Kontakt aufnehmen

Ihre Weiterbildung auf Vorstandsebene

In unseren Director Trainings bieten wir Ihnen ein maßgeschneidertes Curriculum, das auf die Herausforderungen und Aufgaben von Führungskräften auf Vorstandsebene zugeschnitten ist. Anhand von Fallstudien aus verschiedenen Branchen erlernen Sie innovative Führungsmethoden, entwickeln effektive Kommunikationsstrategien und stärken Ihre persönliche Wirkung. Die Kombination aus praxisorientierten Workshops, Coaching-Einheiten und Peer-Learnings fördert nachhaltige Lernerfolge und bereitet Sie optimal auf anspruchsvolle Entscheidungsprozesse vor.

Gezielt, praxisnah, wirkungsvoll

Unsere erfahrenen Trainer bringen umfassendes Know-how aus internationalen Unternehmen mit und moderieren interaktive Sessions. So profitieren Sie direkt von bewährten Methoden und können neue Ansätze unmittelbar anwenden.

Erfahrene Trainer

Die Kurse finden in kleinen Gruppen statt, wodurch intensiver Austausch und individuelles Feedback möglich sind. Hybride Formate ermöglichen zudem flexible Teilnahme, egal ob vor Ort in Bern oder digital.

Flexibles Lernen

Mit einem klar strukturierten Ablauf und gezielten Impulsen unterstützen wir Sie dabei, Ihre Führungsrolle souverän auszufüllen und komplexe Situationen sicher zu meistern.

Starten Sie Ihre Weiterentwicklung

Reservieren Sie jetzt Ihren Platz in unserem nächsten Director Training in Bern und profitieren Sie von praxisnaher Weiterbildung auf Vorstandsebene.

Praxisorientierte Workshops

Individuelles Coaching

Hybrid & vor Ort

Platz sichern Mehr erfahren

120 Teilnehmer

35 Durchgeführte Trainings

24/7 Support

Unser Expertenteam

Lernen Sie die Trainer hinter Trainvanta kennen

Dr. Markus Keller

Senior Leadership Coach

Mit über 15 Jahren Erfahrung in Führungspositionen begleitet Dr. Keller Executives bei der Entwicklung wirksamer Strategien und fördert individuelle Leadership-Kompetenzen.

Sabine Meier

Kommunikationsexpertin

Sabine Meier unterstützt Führungskräfte dabei, ihre interne und externe Kommunikation zu optimieren und Botschaften zielgruppengerecht zu vermitteln.

Peter Roth

Organisationsberater

Peter Roth verfügt über langjährige Praxiserfahrung in der Begleitung von Change-Prozessen und gestaltet mit Ihnen nachhaltige Transformationsprojekte.

Kurs-Highlights

Das macht unsere Trainings besonders

Leadership-Methoden

Praxisorientierte Module, entwickelt von erfahrenen Vorstandsmitgliedern und Geschäftsführern.

Individuelle Lernpfade

Anpassbare Kursinhalte, die auf Ihre spezifischen Führungsherausforderungen zugeschnitten sind.

Zertifizierte Abschlüsse

Erhalten Sie offizielle Bescheinigungen, die Ihre berufliche Entwicklung dokumentieren.

Networking-Gelegenheiten

Knüpfen Sie wertvolle Kontakte mit Branchenkollegen auf exklusiven Trainings-Events.

Flexibles Lernen

Kursinhalte im Detail

Führung und Strategie

In diesem Modul erlernen Teilnehmer fundierte Methoden der strategischen Planung und Zieldefinition, die für eine effektive Leitung auf Vorstands- oder Geschäftsleitungsebene unerlässlich sind. Anhand von praxisnahen Beispielen aus diversen Branchen entwickeln Sie eine klare Vision, etablieren langfristige Leitlinien und verbessern Ihre Fähigkeiten zur Kommunikation mit Stakeholdern sowie zur Abstimmung strategischer Initiativen. Darüber hinaus widmen wir uns Best Practices in Corporate Governance, um Entscheidungsprozesse transparent und nachvollziehbar zu gestalten. Ergänzend prognostizieren Sie anhand iterativer Planungszyklen zukünftige Entwicklungen und passen Ihre Strategie laufend an, um jederzeit flexibel und vorausschauend handeln zu können.

Rechts- und Regulierungskompetenz

Dieser Abschnitt behandelt nationale und internationale Vorschriften, Compliance-Anforderungen und haftungsrelevante Aspekte für Führungsgremien. Sie outcomen Klarheit über die rechtlichen Rahmenbedingungen und stärken Ihre Fähigkeit, regulatorische Entwicklungen proaktiv umzusetzen.

Risikomanagement und Krisenführung

In diesem Intensivmodul vertiefen Sie zentrale Techniken des Risikomanagements und der Krisenkommunikation. Anhand strukturierter Analysen identifizieren Sie potenzielle Herausforderungen und lernen, geeignete Massnahmen zur Prävention und Schadensbegrenzung zu entwickeln. Sie üben realistische Szenarien, simulieren Abläufe im Krisenfall und trainieren Ihre Entscheidungsfähigkeit unter Zeitdruck. Ein Schwerpunkt liegt auf der Etablierung eines robusten Monitoringsystems, das Risiken frühzeitig erkennt und Handlungsbedarf signalisiert. Gruppenarbeit und Expertenevaluationen fördern zudem den interaktiven Austausch, damit Sie im Ernstfall fundierte und abgestimmte Massnahmen ergreifen können.

organisatorische Steuerung

Erweitern Sie Ihr Verständnis für Budgetplanung, Kennzahlenanalyse und Reporting. Sie lernen, effiziente Steuerungsinstrumente einzusetzen, um Performance-Indikatoren zu definieren und Entscheidungen auf solider Grundlage zu treffen.